勞動部雙軌計畫,讓畢業即就業!助1千5百多名畢業生無縫邁入職場
發佈單位:新聞聯絡室 發佈日期:2014-06-20

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        6月驪歌聲響,青年學子紛紛離開校園,邁入人生的另一個階段;當其他人還對未來抱持迷惘的同時,另外有一群人身懷深厚技術能力,堅定走在自己選擇的工作道路,因為他們參加了勞動部雙軌訓練旗艦計畫。對於雙軌畢業生吳至軒、張文俊來說,畢業即就業;面對未來,他們充滿信心。

 

吳至軒讓興趣與工作結合  享受工作,散播快樂

        打從高中開始,吳至軒就加入雙軌計畫,從小目標就想成為餐飲專業經理人的他,為了兼顧學業及事業,毫不考慮地選擇了勤益科大雙軌專班。「一方面想提早進入社會磨練,但內心也知道學業的重要性,在兩者都不想放棄的狀況下,我選擇參加雙軌計畫」至軒說,由於雙軌計畫安排學科與實務課程同步進行,讓他更能學以致用,將在課堂上學到的知識直接運用於職場,同時也從實務上學到很多書本上沒教的細節。

        大學四年下來,至軒往返學校與事業單位─薰衣草森林實習,雖然辛苦,但他認真、努力,更將工作當成自己的事業經營,這樣用心的態度讓他獲得單位主管的青睞,安排在公司的訓練單位負責培訓新進伙伴。「我很幸運,自己的興趣剛好和公司及學校所教導的理念相同,讓我在學習上做每一件事情都很快樂、很開心,覺得自己的生活很有意義」他笑著說,自己目前階段性任務已經完成(學業),人生的下個階段即將開始。現在,至軒留任原公司,並擔任薰衣草森林尖石店的副組長,他感謝雙軌計畫帶給他的磨練,更期許自己能繼續散播著樂在工作的種子,進而影響更多的人。

 

張文俊樂於實習  從挖出千金難換的寶貴經驗

        今年畢業於勤益科技大學機械工程系的張文俊,回想起參與計畫的動機,笑說自己當初的想法很單純,「只是不想增加家裡的負擔,所以選擇雙軌訓練旗艦計畫。」重新檢視自己這幾年的學習過程,「雖然學業上的理論或原理沒有比一般日校正規生學得多,但是在職場上所學到的經驗,是日校生在學校教科書裡翻不到的。」文俊自豪地說,這些「經驗」不會從教授口中說出來,必須要自己在職場親身體驗過才會瞭解。

        由於文俊優異的表現,讓他獲得不一樣的實作經歷,例如:代表公司到國內外參加工具機展、出差去維修機台、參與公司新機台開發、教客戶或代理商如何操作和組裝機台等。此外,如何才能與上司和同事們相處融洽等軟實力,也是他加入雙軌計畫後所收穫的寶貴經驗。文俊說,參加雙軌計畫有補助學費及訓練津貼,能減輕家中負擔,也可以讓家中經濟有困難的學生繼續升學,他相當推薦,也希望政府將來能找更多學校和企業一起來合作。

 

雙軌訓練,讓畢業等於就業

        勞動部表示,青年的未來發展一直是政府非常重視的議題。「雙軌訓練旗艦計畫」借鏡德國雙軌制的訓練模式,秉持傳授教導、技能提升、臺灣本土化的精神,透過讓參與計畫的青年,每週輪流在學校學習及事業單位訓練的方式,同時獲得理論與實務兼備的知識與技能。參與計畫的訓練生畢業後,不僅能獲得學校畢業證書,更同時擁有雙軌計畫結訓證書及專業職能認證證書的三大保障,有效降低學校教育與職場需求的落差,培訓契合企業需求的優質事業技術人力,達到畢業即就業的成效。

        今年,勞動部將於103年6月25日上午在台北國際會議中心,為1,581名雙軌訓練旗艦計畫的畢業生舉辦全國聯合畢業暨結訓典禮,為即將邁入職場的學生及家長們祝賀與祝福。勞動部部長潘世偉表示,未來仍將持續推動雙軌訓練旗艦計畫,為學校、事業單位及參訓青年創造三贏的局面。

       103年雙軌訓練旗艦計畫共有41所學校、294家合作事業單位共同參與,其中包括台北商業技術學院、勤益科技大學等知名學校及宏達電、麥當勞、王品等多家國際知名企業,提供了31項職類和4,772個招生名額,歡迎國中、高中(職)畢業學生踴躍報名參加。詳情可至雙軌訓練旗艦計畫專屬網站查詢( http://www.dual.nat.gov.tw ),或電洽勞動部勞動力發展署所屬各分署。

 

雙軌訓練生張文俊(圖右)與公司主管合影

 

 

 

雙軌訓練生吳至軒(圖左二)在訓練場所與公司同仁合影

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