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6月驪歌聲響，青年學子紛紛離開校園，邁入人生的另一個階段；當其他人還對未來抱持迷惘的同時，另外有一群人身懷深厚技術能力，堅定走在自己選擇的工作道路，因為他們參加了勞動部雙軌訓練旗艦計畫。對於雙軌畢業生吳至軒、張文俊來說，畢業即就業；面對未來，他們充滿信心。
吳至軒讓興趣與工作結合 享受工作，散播快樂
打從高中開始，吳至軒就加入雙軌計畫，從小目標就想成為餐飲專業經理人的他，為了兼顧學業及事業，毫不考慮地選擇了勤益科大雙軌專班。「一方面想提早進入社會磨練，但內心也知道學業的重要性，在兩者都不想放棄的狀況下，我選擇參加雙軌計畫」至軒說，由於雙軌計畫安排學科與實務課程同步進行，讓他更能學以致用，將在課堂上學到的知識直接運用於職場，同時也從實務上學到很多書本上沒教的細節。
大學四年下來，至軒往返學校與事業單位─薰衣草森林實習，雖然辛苦，但他認真、努力，更將工作當成自己的事業經營，這樣用心的態度讓他獲得單位主管的青睞，安排在公司的訓練單位負責培訓新進伙伴。「我很幸運，自己的興趣剛好和公司及學校所教導的理念相同，讓我在學習上做每一件事情都很快樂、很開心，覺得自己的生活很有意義」他笑著說，自己目前階段性任務已經完成（學業），人生的下個階段即將開始。現在，至軒留任原公司，並擔任薰衣草森林尖石店的副組長，他感謝雙軌計畫帶給他的磨練，更期許自己能繼續散播著樂在工作的種子，進而影響更多的人。
張文俊樂於實習 從挖出千金難換的寶貴經驗
今年畢業於勤益科技大學機械工程系的張文俊，回想起參與計畫的動機，笑說自己當初的想法很單純，「只是不想增加家裡的負擔，所以選擇雙軌訓練旗艦計畫。」重新檢視自己這幾年的學習過程，「雖然學業上的理論或原理沒有比一般日校正規生學得多，但是在職場上所學到的經驗，是日校生在學校教科書裡翻不到的。」文俊自豪地說，這些「經驗」不會從教授口中說出來，必須要自己在職場親身體驗過才會瞭解。
由於文俊優異的表現，讓他獲得不一樣的實作經歷，例如：代表公司到國內外參加工具機展、出差去維修機台、參與公司新機台開發、教客戶或代理商如何操作和組裝機台等。此外，如何才能與上司和同事們相處融洽等軟實力，也是他加入雙軌計畫後所收穫的寶貴經驗。文俊說，參加雙軌計畫有補助學費及訓練津貼，能減輕家中負擔，也可以讓家中經濟有困難的學生繼續升學，他相當推薦，也希望政府將來能找更多學校和企業一起來合作。
雙軌訓練，讓畢業等於就業
勞動部表示，青年的未來發展一直是政府非常重視的議題。「雙軌訓練旗艦計畫」借鏡德國雙軌制的訓練模式，秉持傳授教導、技能提升、臺灣本土化的精神，透過讓參與計畫的青年，每週輪流在學校學習及事業單位訓練的方式，同時獲得理論與實務兼備的知識與技能。參與計畫的訓練生畢業後，不僅能獲得學校畢業證書，更同時擁有雙軌計畫結訓證書及專業職能認證證書的三大保障，有效降低學校教育與職場需求的落差，培訓契合企業需求的優質事業技術人力，達到畢業即就業的成效。
今年，勞動部將於103年6月25日上午在台北國際會議中心，為1,581名雙軌訓練旗艦計畫的畢業生舉辦全國聯合畢業暨結訓典禮，為即將邁入職場的學生及家長們祝賀與祝福。勞動部部長潘世偉表示，未來仍將持續推動雙軌訓練旗艦計畫，為學校、事業單位及參訓青年創造三贏的局面。
103年雙軌訓練旗艦計畫共有41所學校、294家合作事業單位共同參與，其中包括台北商業技術學院、勤益科技大學等知名學校及宏達電、麥當勞、王品等多家國際知名企業，提供了31項職類和4,772個招生名額，歡迎國中、高中(職)畢業學生踴躍報名參加。詳情可至雙軌訓練旗艦計畫專屬網站查詢( http://www.dual.nat.gov.tw )，或電洽勞動部勞動力發展署所屬各分署。
雙軌訓練生張文俊(圖右)與公司主管合影
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雙軌訓練生吳至軒(圖左二)在訓練場所與公司同仁合影
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